この記事はISCの新シリーズの一部です。 トランスフォーム21パリ協定からXNUMX年後、持続可能な開発に関する行動にとって極めて重要な年に、知識と行動の状態を探求します。
世界中でその名前を認識する人はほとんどいません ユーニス・フート、1856年に二酸化炭素に対する太陽光の温暖化の影響を発見したアマチュア気候科学者。これは最終的に温室効果として知られるようになりました。 彼女の研究は、当時女性が出席できなかったため、スミソニアン協会のジョセフ・ヘンリーによるアメリカ科学振興協会(AAAS)の会議で発表されました。 XNUMX年後、ジェームズ・ティンダルは、二酸化炭素を含むガスが熱を吸収するという発見を主張しました。 多くの女性研究者によく知られている話の中で、ティンダルは研究を進めるための資金にアクセスし、太陽光線と他の放射線源の影響を区別することができました。 それにもかかわらず、Footeの研究は重要な科学的マイルストーンであり、アクセス、機器、トレーニングが不足しているにもかかわらず印象的です。 彼女の話は、気候変動に対処する上で発言権を持つ女性の重要性、STEMの教育訓練とスキルを持つ女性ができる貢献の重要性、そして女性が耳を傾ける際に直面する体系的な障壁を強調しています。
女性はますます見られています 気候変動の影響に対して男性よりも脆弱、主に彼らは世界の貧困層の大多数を代表しており、それに比例して脅威にさらされている天然資源に依存しているからです。 男性と女性は、異なる役割、責任、意思決定力、土地と天然資源へのアクセス、機会とニーズを持っています。 多くの国や社会では、女性は食糧を生産し、家庭のために水を集め、調理用の燃料を集める責任があります。 洪水、干ばつ、悪天候などの気候に起因する出来事は、これらの作業を困難にし、女性に不釣り合いな負担をかけています。 しかし、影響を受けた女性は、変化する環境条件に適応し、実用的な解決策を考え出すために何が必要かについての知識と理解のために、気候変動の適応と緩和において重要な役割を果たしています。
世界中で、女性は、気候変動に適応する能力を高める土地、信用、農業投入物、意思決定構造、技術、訓練などの資源へのアクセスが男性よりも少ないです。 したがって、気候変動は、経済的に自立する女性の能力を低下させ、特に農業に大きく依存している経済において、女性の社会的および政治的権利に全体的な悪影響を及ぼします。 気候変動から生じる環境ストレスは、世帯構造、法制度、社会規範がジェンダー平等を支持している場合でも、意味のある選択と戦略的決定を下す能力として定義される、女性の代理店に対する重要な制限であることがわかりました。
気候変動に対処するためのジェンダーの不平等の影響には、XNUMXつの重要な側面があります。それは、女性の脆弱性と適応能力、そして緩和と適応行動の開発における女性の役割です。 アフリカとアジアの対応に関する研究 女性の代理店が適応反応にどのように貢献しているかを示しています。
緩和と適応の行動を発展させるために、科学、技術、工学、数学(STEM)の教育を受けた女性は、アドボカシーだけでなく、ソリューションの主導、設計、開発、実装においても重要な役割を果たします。 ただし、 調査 GenderInSiteと 国際科学評議会 2021年16月に発表された、STEM分野の国立アカデミーへの女性の参加は28%であり、生物科学の10%から工学の29%までの範囲でした。 統治体に奉仕する女性の平均シェアは、アカデミーで37%、国際的な懲戒組織でXNUMX%です。 重要な推奨事項は、これらの組織のリーダーシップとガバナンスへの女性の参加を増やすことでした。
世界レベルで調整されている120以上の科学組織への女性の参加と参加について報告している研究では、女性は依然として過小評価されていることがわかりました。 それは、変革的行動アジェンダを確実にするために、グローバル科学におけるジェンダー平等に関する連合の設立を要求している。
の重要性 ジェンダーの不平等への取り組み 気候変動への取り組みは、さまざまな組織によって認められています。 1980年の設立以来、女性は気候変動に関する政府間パネル(IPCC)の活動に貢献することにおいて少数派でした。 ただし、2020年XNUMX月には IPCCはジェンダーの平等とインクルージョンに関する方針を採用しました そして女性科学者の貢献を増やす計画。 これにより、地球温暖化が女性にどのような影響を与えているのかをより深く理解できるようになることが期待されています。 特に、気候変動の影響を最も受けている開発途上国や地域の女性の声が聞かれます。 現在、IPCCの著者の30%強が女性であり、2015年に最初の女性副議長が選出されました。 女性の参加 国際自然保護連合によると、UNFCCCおよび関連する会議での政府代表団および政策立案者の数も引き続き少ないとのことです。 ただし、女性の参加を改善するためには、STEMキャリアにおける女性の割合が低いという体系的な課題に対処する必要があります。これは、潜在的な貢献者のプールを制限し、政府が代表者を指名することに依存していることです。
女性は気候変動への対応を推進する傾向があるため、企業、大学、政府の指導的立場にも多くの女性が必要です。 これは、ジェンダー平等の改善によるプラスの影響に似ています。 環境および社会ガバナンス、業績およびイノベーションについて.
それにもかかわらず、女性は組織の理事会で引き続き過小評価されています。 例えば、 調査 ドイツ、スペイン、スウェーデンの大手エネルギー会社の取締役会および管理グループにおける女性の代表の割合は、64%が取締役会または管理グループにまったく女性がいないことを示し、5%以上の女性がいることで男女平等と見なすことができるのはわずか40%でした。位置。 より最近の レポート 2021年44月に発表された世界の取締役会への女性の参加については、フランスで最高の12%、ブラジルで最低のXNUMX%を示しています。 アメリカでは女性が 民間企業の11% 2020年の取締役会の議席と24.3% 3000公開会社 2021年XNUMX月の取締役会の席。同時に、 世界経済フォーラム気候ガバナンスイニシアチブ 予測可能なリスクとして気候変動に対処するために、企業の取締役会のために世界中に支部を設立しています。 リーダーシップの議論に参加できる組織の理事会でSTEMスキルを持つ女性の割合を増やすことは、かつてないほど緊急になっています。
国や地方レベルでの政策立案への女性の参加も重要です。 研究 多くの国からの報告によると、国会での女性の代表は、各国がより厳格な気候変動政策を採用し、温室効果ガス排出量を削減するように導いています。
気候変動は、境界のない複雑な地球規模の現象です。 男性と女性にはグローバルな行動が必要です。 多様な視点と多様なソリューションを検討することが不可欠です。 政策立案者と科学者は、すべての側面を考慮し、無意識の偏見を補い、知識のギャップに対処できる堅牢なフレームワークを必要としています。 世界人口の半分の声を含む包括的なアプローチは、私たちが行う必要のある変化についての合意を加速するのに役立ちます。 女性は効果的で重要な貢献をするスキルと能力を持っています、彼らは単にテントに入れられなければなりません。
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マレーネカンガ、 AM FTSE Hon.FIEAustHon。 FIChemE
マレーネは大統領でした 世界エンジニアリング組織連盟 (WFEO)2017年から2019年の間。WFEOは、国際的なエンジニアリング機関のピーク機関であり、100か国からメンバーがおり、30万人のエンジニアを代表しています。 彼女は、2013年から2007年まで、2014年のオーストラリアエンジニアズナショナルプレジデントおよび評議員でした。
彼女は、公益事業、輸送、イノベーションにおいてオーストラリアで最大の組織のいくつかの非常勤取締役です。 Marleneは、オーストラリア工学アカデミーのフェロー、オーストラリアエンジニアの名誉フェロー、および電気技師協会(UK)の名誉フェローです。 彼女は、100年にEngineers Australiaの2019周年でオーストラリアに貢献したオーストラリアのトップ10エンジニア、オーストラリアのトップXNUMXの女性エンジニアにリストされ、エンジニアリングの専門家としてのリーダーシップが認められてオーストラリア勲章のメンバーになっています。
写真:Dan Parsons(imaggeo.egu.eu経由で配布)。