科学におけるジェンダーギャップに関する新たに発表された研究の主な発見は、教育と雇用の両方の設定における女性の経験が男性よりも一貫してポジティブではないということでした。
ジェンダーの不平等の構造的ルーツと闘うことは、国連の持続可能な開発目標5を達成するために不可欠です。さまざまな地域や分野でより多くの女性リーダーに力を与えることは、科学研究だけでなく、政策や法律も強化および加速します。 国際政治学会(IPSA)のジェンダーと多様性の副会長兼特別代表であるヤスミン・アブ・ラバン教授(アルバータ大学、カナダ)は、政治学の分野におけるジェンダーの平等な代表のためのIPSAのイニシアチブについて語っています。
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国際学術会議は、新しいポッドキャストを発表できることに興奮しています。 ISCプレゼンツ。 国際女性の日を祝うために、最初のポッドキャストシリーズはWomen inScienceにあります。 ISCプレゼンツ:科学の女性は、世界中の科学における女性の役割と、科学におけるジェンダーギャップを取り巻く問題を探求しています。
科学における女性と少女の国際デーの間にユネスコで記録された、私たちは世界中からのSTEMのXNUMX人の女性研究者の声を通して、科学システムにおけるジェンダー平等について議論します。 私たちは、現在および将来の世代の女性科学者に力を与え、つながり、刺激するために、女性が直面する成果、危険、課題、願望に耳を傾けます。
世界的なジェンダーの平等を達成することは、特に一貫して男性が支配し続けている特定の科学分野全体で、遅いプロセスでした。 8月XNUMX日の国際女性デーに向けて、オランダ王立芸術科学アカデミーのホセファンダイクに話を聞きました。ホセファンダイクは、資格のある女性がアカデミーに確実に参加できるようにするためのイニシアチブを主導しました。
永続的な過小評価と永続的な固定観念は、科学への女性の関与を長い間悩ませてきました。 科学とジェンダーの平等の両方が持続可能な開発のための2030アジェンダで概説されている目標を達成するために不可欠であるという世界的なコンセンサスがありますが、現在、世界中の研究者の30パーセント未満が女性です。
8月500日の国際女性デーに向けて、7人の女性科学者ポッドがグローバルウィキペディア編集ソンに招待され、ウィキペディアのSTEMにおける女性の表現と意識を高め、国際キャンペーンの一環として女性科学者の報道、そして彼らの業績を強調し祝うために。 Edit-a-Thonは、XNUMX月XNUMX日土曜日に開始され、週末を通して実行されます。
オーストラリア科学院によると STEM10年計画の女性、現在、オーストラリアのSTEM労働力の16%を女性が占めています。 女性と女児をSTEMに積極的に引き付け、彼らが繁栄し進歩するための環境を提供することは、政府、学界、教育システム、業界の共通の責任であるだけでなく、グローバルな科学界への倫理的コミットメントでもあります。 科学における女性のそのような永続的な過小評価により、世界は本質的に科学の進歩に不可欠な才能と創造性の重要なプールを失います。
*オーストラリアのSTEM分野の女性の割合には、オーストラリアの社会科学の労働力は含まれていません。
Monika Tcheufaは、カメルーンの再生可能エネルギー部門のブロガー兼エンジニアです。 彼女は現在EDFでのインターンシップを完了しており、ブログを運営しています。 SCIGI、女の子のための科学 彼女は、ソーシャルメディアやブログを通じて若い女の子にSTEM分野への参入を奨励しています。 モニカは、男性優位のエンジニアリング分野での若い女性としての彼女の経験と課題について語っています。
国際学術会議、そのを通じて 行動計画 グローバルな公共財としての科学の進歩は、知識、技術、社会規範の変化に継続的に適応できなければならない科学システムの変化の必要性を概説しています。 ISCは、次のようなパートナーと協力して、プロジェクト「科学における男女共同参画:認識から変革へ」を開発しています。 ジェンダーインサイト アカデミー間パートナーシップ と グローバルリサーチカウンシル。 国際女性デーに至るまでの数週間、私たちはジェンダー意識に焦点を当て、科学および分野を超えたジェンダー平等を確保するための成果、課題、イニシアチブに焦点を当てています。