マークするには 国際女性の日と科学の女の子このウェビナーでは、科学組織における女性の過少代表に関するパイロット調査の結果が発表されました。科学における男女平等常任委員会 (SCGES) と共同で実施されたこの調査は、さまざまな分野と地域の 10 人の女性科学者に対する質的インタビューに基づいています。この調査では、これらの組織における女性の参加と成功に影響を与える体系的要因と個人的要因を調査しました。
ウェビナーでは、組織的な偏見、ジェンダーの固定観念、女性科学者がこれらの課題を乗り越えるために採用している戦略など、重要な調査結果が強調されました。インタビューを受けた科学者のうち 4 人が経験を共有し、遭遇した障害について話し合い、それぞれの分野で包括性とジェンダー平等を促進するための取り組みの概要を説明しました。
このイベントはIUPACの グローバル・ウィメンズ・ブレックファスト（GWB 2025）.
ウェビナーは終了しました 2月10 at 中央ヨーロッパ標準時午後3時 ビデオは以下からご覧いただけます:
キャサリン・ジャミ
フランス国立科学研究センター（CNRS）研究ディレクター
私の数学の学問の旅は、性差別的な嫌がらせという辛い経験から始まりました。時が経つにつれ、科学史家としての私の仕事は、世界の科学知識に貢献するすべての人々の声を増幅させる必要性についての理解を深めました。この認識が、科学における男女平等を推進するために、さまざまな分野や国の科学者を団結させる私の努力の原動力となりました。
モニカ・モラエス
研究者ディレクター – Instituto de Ecologia、デ・サン・アンドレス大学市長、ボリビア国立科学アカデミー元会長
キャリアの初期段階では、大きな性差別に遭遇することはありませんでしたが、ボリビア科学アカデミーの正会員として認められるまでに時間がかかった経験から、微妙な偏見が明らかになりました。アカデミー初の女性会長として、私はジェンダー委員会を設立し、ボリビアの女性科学者を表彰する賞を導入しました。合意形成を通じて、私は組織の慣行の改革を先導し、ジェンダーの包括性を推進するリーダーシップの重要性を示しました。
マリー・フランソワーズ・ウエドラオゴ
ワガドゥグ大学数学部助教授
ブルキナファソでは、社会文化的障壁が、私の研究とキャリアを通じての差別体験に大きく影響してきました。アフリカの女性数学者が直面している孤立が、アフリカ女性数学者協会 (AWMA) の設立につながりました。AWMA を通じて、私たちはこれらの障壁に対処し、アフリカの女性の数学への参加を支援するための戦略を開発してきました。
エンシエ・エルファニ
ペリメーター研究所研究員（カナダ、ウォータールー）、イラン学術国際コミュニティ共同創設者
イランのジェンダー アパルトヘイトは、女性を組織的に疎外し、女性科学者の参加、リーダーシップ、リソースへのアクセスを制限することで、国の科学の進歩を著しく妨げています。これらの障壁は、熟練した女性の国外移住や「女性、生命、自由」などの女性の権利運動の抑圧と相まって、イランの科学力と国際協力を弱めています。国際的な奨学金、フェローシップ、擁護活動は、イランの女性科学者を支援し、これらの不平等を解消し、より包括的で革新的な科学コミュニティを育成するために不可欠です。
