科学における男女平等：意識から変革へ

経歴

科学界は、女性の代表性不足と、主体性を発揮する機会の不平等に悩まされ続けています。この根強い不平等は、多くのレベルで文書化され、広範囲に研究されており、国、地域、国際科学コミュニティはこれを改善するための政策を採用してきましたが、一般的に効果的な実践はなかなか実現されていません。

このプロジェクトは、そのギャップを埋め、ジェンダー平等を改善するための証拠に基づく政策に貢献し、世界中の科学者と科学システムが、不公平なジェンダーの役割と規範を排除し、不平等な力関係に対処し、科学における女性の地位を向上させる作業プロセスと実践を採用することを保証することを目的としています。

このプロジェクトは、情報収集と戦略的な提言を行うことで、単なるジェンダー認識を超えて効果的で変革的な行動を促す政策を導くための情報を提供することを目指しています。

活動と影響

進行中：

科学における男女格差:

• ISCは、 男女平等に関する包括的な3年間のプロジェクト11の国際科学連合が実施している。
• このプロジェクトには、データに基づく出版物の研究、科学者の世界的な調査、ベストプラクティスのデータベースが含まれており、若い女性が科学分野でのキャリアを追求するよう促す政策に関する4つの提言がなされた。
• フォローアップ：ISCの科学における男女平等常任委員会は、 2023年2月 ISC メンバーに委員会への参加を促すため、パリで開催されました。

完了しました：

女性の包摂と参加に関する研究:

• とのコラボレーションで 性別インサイト 科学、イノベーション、テクノロジー、エンジニアリングにおけるジェンダーに関する国際会議（ISC）とインターアカデミー・パートナーシップ（IAP）は、120を超える世界の科学組織を対象に調査を行い、女性の会員や参加、ジェンダー平等を改善するための政策や体制の採用に関するデータを収集しました。
• 上に構築 2016調査 ジェンダー平等に関しては、この研究ではジェンダー平等の進捗状況と、以前の勧告が実施されたかどうかを測定した。
• 調査2021年XNUMX月に発表された報告書では、女性の代表性が依然として低いことが指摘され、変革的な行動を調整するためにジェンダー平等に関する連合の設立が求められている。
• フォローアップ: ISC は、科学における男女平等を促進するための追加的な行動を特定するために、国際科学団体との会議を開催しました。参加者には、IAP、世界科学アカデミー、開発途上国における女性科学者のための組織、世界工学組織連盟、世界研究会議などが含まれていました。